Державний бюджет на 2026 рік не містить пунктів про автоматичне зростання грошового забезпечення військових. Влада робить ставку на інший механізм – оновлену контрактну форму служби з розширеними фінансовими можливостями.
Про підхід, який уряд пропонує для системного перегляду виплат, у Верховній Раді під час “години запитань до Уряду” повідомив міністр оборони Денис Шмигаль.
За його словами, основна ідея полягає у тому, щоб збільшення зарплат відбувалося через нові умови контрактів. Підписати їх зможе як новий рекрут, так і військовослужбовець, який уже проходить службу.
“Ми передбачаємо запровадження нової контрактної форми, яка буде містити покращені умови для всіх військовослужбовців. Зокрема, для діючих буде змога підписувати контракти за новою формою і отримувати за ними більше коштів”, – зазначив Шмигаль.
Міністр повідомив, що уряд готує до розгляду законопроєкт Міноборони щодо додаткових змін у контрактній системі. За його словами, питання виплат неможливо вирішити лише змінами бюджету – потрібні ширші інституційні та законодавчі рішення, які нині опрацьовуються разом з профільним комітетом парламенту.
Фінансові умови для різних категорій військовослужбовців
Нині військовий, який служить у тилу та не виконує бойових завдань, отримує мінімум 20 100 гривень. Сума зростає залежно від звання, посади та вислуги років.
На передовій картина інша – із бойовими та ризиковими надбавками військовослужбовцям можуть нараховувати до 100 тисяч гривень на місяць.
Продовжує діяти і одноразова винагорода у 70 тисяч гривень за кожні 30 днів сумарної роботи на “нулі” або на територіях, де ведуться активні бойові дії. Ця виплата додається до бойових, а не замінює їх.
Інші виплати та компенсації
- Інструктори у навчальних центрах мають додаткові 15 – 30 тисяч гривень залежно від кваліфікації.
- Курсанти отримують стипендію приблизно 2 350 гривень, але мобілізовані під час навчання отримують 20 100 гривень.
- Строковики мають додаткову винагороду 6 тисяч гривень щомісяця плюс основне забезпечення.
- Виплати за поранення залежать від тяжкості та наслідків і можуть перевищувати 1 мільйон гривень. Під час лікування зберігається зарплата і бойові надбавки.
Урядовці наголошують, що зміни у системі контрактів мають стати основою для формування більш прогнозованої моделі забезпечення військових, яка враховуватиме потреби армії у довгостроковій перспективі.