Процес соціальної адаптації захисників став ключовою темою оперативної наради у Волинській ОВА. Під керівництвом т.в.о. начальника ОДА Романа Романюка посадовці проаналізували, як територіальні громади заповнюють штатні одиниці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, чия робота фінансується з державного бюджету.
Протягом 2025 року спеціальні комісії при райдержадміністраціях активно проводили конкурсні відбори на ці посади. Результатом цієї роботи стало офіційне працевлаштування 79 спеціалістів, які вже розпочали виконання своїх обов’язків у регіоні.
Керівниця профільного управління Віта Прокопчук доповіла, що на сьогодні відповідні посади введено у 50 громадах Волині. Для тих населених пунктів, де відсутні необхідні установи, знайшли альтернативне рішення – вони підписали угоди про співпрацю із сусідами. Такий механізм уже застосовують Луківська, Самарівська, Сошичненська та Смідинська громади.
Попри позитивну динаміку, у низці громад вакансії досі залишаються відкритими. Зокрема, термінового заповнення штатних одиниць потребують:
- Володимирська та Оваднівська громади;
- Іваничівська та Поромівська громади;
- Головненська та Ратнівська громади;
- Олицька, Боратинська, Підгайцівська та Заболоттівська громади.
Під час обговорення Віта Прокопчук акцентувала увагу на важливості офіційної інтеграції цих фахівців до структури комунальних закладів. Це стосується Прилісненської, Велимченської, Луцької, Берестечківської, Цуманської та Шацької громад, де посади ще мають бути введені до штату.
Окрему рекомендацію отримали громади з високою щільністю населення. Управління з питань ветеранської політики радить Любомльській, Старовизькій, Горохівській, Торчинській та Колківській громадам розглянути можливість розширення штату та введення додаткових фахівців для якісного охоплення всіх ветеранів.
Підбиваючи підсумки, Роман Романюк висловив вдячність тим спеціалістам, які вже працюють “на землі”. Разом з тим, очільник області встановив чіткий часовий орієнтир: усі процедури з доукомплектування та заповнення вакантних посад у територіальних громадах мають бути завершені до 1 травня.